为推进凤凰医院各项工作稳健发展，10月8日，淮南东方医院集团董事长江永强莅临凤凰医院召开工作会议。此次会议聚焦医院经营现状、规范医疗、基建项目、人才梯队建设、医保政策等关键环节，为医院在新时代背景下实现高质量发展坚定了方向。凤凰医院领导班子，各科室负责人参加会议。

会议开始，江永强董事长首先对集团及凤凰医院当前的整体运行状况进行了深入分析。董事长指出，当前医保政策的不断更新和外部环境的日趋变化，都给医院的高质量发展带来了严峻考验。值得欣慰的是，凤凰医院全体医护人员始终紧跟集团发展步调，坚守医疗质量底线，坚持提升服务水平，着力在困境中实现突破，为医院集团整体稳健运行做出了积极贡献，更积累出了自己的良好口碑。今后，凤凰医院要继续以强化管理为抓手，提高自身实力，坚持规范医疗，牢牢把握集团紧密医联体的结构优势，充分利用高压氧项目建设契机，积极应对各项挑战。

会上，董事长多次谈到了规范医疗的问题，他强调，医疗规范和医保规范密不可分，都是医院发展的生命线。医院集团长期对医疗及医保工作保持高压态势，医护人员必须时刻保持战略定力，严格遵循医疗及医保规范，杜绝违规行为。

此次会议，凤凰医院十余名通过今年执业医师考试的新晋年轻医生也来到会场。江永强董事长对他们表示祝贺并指出：长期以来，医院集团对于人才培养倾注了大量心血。凤凰医院此次有十余人通过了执业医师考试，取得了新的突破。集团第一时间上调了这部分人员的各项福利待遇，就是让大家深切感受到医院不断通过改革为临床一线人员创造的发展红利。对于尚未取得执业证书的医务人员，医院要加强培训，给予时间限定，增强其紧迫感，从而多措并举提高科室人才梯队建设水平。

奋斗是东方永恒不变的前进主旋律。董事长强调：科室主任一方面要具备扎实的业务能力，同时还要提升管理能力，带好团队，关注职工思想动态，树立正确引导。同时，注重学科间协同协作，持续优化急救流程，搭建高效绿通。集团通过改革，不断将优质资源向临床一线倾斜，大家应该珍惜平台所搭建的发展空间，全身心投入工作当中。科学排班，保证岗位高效运转，确保患者获得良好就医体验。同时医院要加强考勤监管，严肃考勤纪律，严格杜绝迟到早退、人不在岗等不良现象。

凤凰医院地处凤台县新区，交通网络稠密，配套设施日益完善，区位优势明显。董事长指出：凤凰医院要牢牢把握住发展优势，在医疗技术、就诊流程、服务品质等方面持续改进。集团大力推动长三角优质医疗重点转化中心发展战略，在凤凰医院取得了良好成效。各科室应充分利用平台优势，进一步深化合作内涵，汲取新思想，学习新技术，提升转化率，推动优质医疗资源“落地生根”。

未来属于奋斗者。会议最后，董事长深切表示：凤凰医院即将迎来建院九年的重要时刻。回顾过往，凤凰医院用激流勇进的姿态笃定前行。未来，凤凰医院要锚定更高的奋斗目标大步向前，书写属于每一名东方人的灿烂明天。